Todo acerca de resolución 0312 de 2019 estándares mínimos
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Solicitar los resultados de la medición para lo corrido del año y/o el año inmediatamente preliminar y constatar el comportamiento de la prevalencia de las enfermedades laborales y la relación del evento con los peligros/riesgos identificados.
Solicitar la evidencia documental de la implementación de las acciones preventivas y/o correctivas.
Establecer un procedimiento para la identificación y evaluación de las especificaciones en SST de las compras y adquisición de productos y servicios.
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Solicitar la lista de trabajadores, participantes independientemente de su forma de vinculación y/o contratación, y probar los soporte documentales que den cuenta de la inducción y reinducción de conformidad con el criterio. La referencia es el aplicación de capacitación y su cumplimiento.
Identificar los peligros en el situación de los procesos productivos de la Mecanismo de producción agropecuaria, evaluar y valorar los riesgos y establecer los respectivos controles.
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El contratante podrá incluir críterios que le permitan identificar que el proveedor o contratista resolución 0312 de 2019 art 33 cumple con los estandares mínimos establecidos en la presente resolución aplicable para:
Desarrollar las actividades de cardiología del trabajo, prevención y promoción de la Sanidad y programas de vigilancia epidemiológica requeridos, de conformidad con las prioridades identificadas en el diagnosis de condiciones de Vigor y con los peligros/riesgos prioritarios.
Solicitar el aplicación de capacitación y los soportes de la ejecución del mismo / planillas donde se evidencie resolucion 0312 de 2019 actualizada 2024 la firma de los trabajadores participantes.
En particular, deberán estudiar, analizar y adivinar las recomendaciones que sean del caso a los planes de mejoramiento que deben realizar las empresas luego de efectuar la autoevaluación de Estándares Mínimos, e informar a las Direcciones Territoriales del Ministerio del Trabajo sobre aquellas que no realicen los ajustes y actividades de mejoramiento.
Comunicar por escrito al trabajador los resultados de las evaluaciones médicas ocupacionales los cuales reposarán en su historia médica.
Las empresas que no cumplan con los estándares mínimos pueden confrontar sanciones administrativas y multas impuestas por las autoridades laborales, Vencedorí como el riesgo de resolucion 0312 de 2019 mayores accidentes laborales.